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各项政策咨询

一、社会保险福利待遇咨询

1、五险参保基数,参保比例,享受待遇,接转手续办理。

2、失业保险办理手续及享受待遇。

3、生育保险办理手续及享受待遇。

4、工伤保险申报程序、伤残补贴程序。

5、员工退休咨询办理。

6、员工非因工负伤、非因工死亡的咨询办理。

二、社保咨询

1、社保政策咨询。

2、代为办理:《社会保障卡》《重庆职工个人缴纳失业保险费登记卡》

3、协助办理:医疗保险异地就医申报手续、特殊疾病申报手续、失业保险金审批手续、工伤认定申请及费用报销手续、生育费用报销手续、住房公积金支取手续等

三、劳动争议仲裁咨询

主要咨询劳动用工过程中所出的劳动纠纷和仲裁。

主要包括:

1、解决企业劳动纠纷,提供劳动法律咨询及执行方案。

2、劳动关系仲裁与诉讼代理,劳动人事管理制度,新劳动法专题内训

雇主责任险

据我们多年工伤保险代理及服务经验,产品保障优于工伤保险和其他商业保险借力商业保险公司平台互惠互利自主研发产品24小时无缝隙保障企业员工。

本产品服务

第一、

关于参保时间:

1、当月1-27日(节假日除外下午2点前报送当月名单,当日0时以后生效,当月底失

2、每月月底2829日报送次月大批参保名单,次月10时以后生效,次月月底24时失效。

第二、

保障范围广、赔付速度快:

1参保人员年龄限度大 16—70 周岁

2退休返聘人员也可保

3工伤保险条例规定的工伤可保

4根据监管规定年龄未满18周岁人员累计身故保额以50万为上限。

520 万(含)以下的,材料齐全30个工作日赔付到位;受伤员工自受伤之日起6个月以后评残,伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿45个工作日赔付到位。

第三

保障待遇高:

1、医疗费用报销可达20万,只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销。

2、伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受。

3、九级伤残保8万,七级24万,工亡保80万,高于工伤保险赔付额(注:18岁以内最高赔付50万)。

第四、

参保灵活、适应性强:

1、参保按月缴费

2、每月增减人员。

3、缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。


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